📝 Responsabilités

• Construire et exécuter des séquences de contact structurées — courriels, LinkedIn, coups de fil — pour approcher les autorités organisatrices, collectivités et opérateurs de transport partout en France.

• Gérer et automatiser le CRM avec rigueur : segmentation des client·e·s potentiel·le·s, suivi des relances, rapport sur le pipeline. Un CRM bien tenu, c’est une machine à ne rien laisser passer.

• Décrocher le téléphone. Souvent. Le courriel qui reste sans réponse n’est pas une impasse — c’est une invitation à appeler.

• Mobiliser nos études de cas et projets-références (Blois, Dreux, Châlons-en-Champagne, SNCF Connect…) pour construire des argumentaires sur mesure et convaincants.

• Préparer les dossiers de présentation, les offres commerciales et les réponses aux appels d’offres en collaboration avec notre directeur commercial pour la France.

• Participer aux rendez-vous clients et aux salons professionnels du secteur de la mobilité en France.

• Transmettre les informations collectées sur le terrain à nos équipes du produit et des données pour nourrir notre feuille de route.

✅ Qualités et compétences requises

• Tu es détective dans l’âme : attendre que les indices viennent à toi, c’est pas ton truc. Tu construis tes listes, tu écris tes séquences, tu relances, tu appelles — et tu recommences jusqu’à obtenir une réponse.

• Tu maîtrises les bases de l’outbound et de l’automatisation CRM : construction de séquences multicanaux, classement des client·e·s potentiel·le·s, suivi des taux d’ouverture et de réponse. Pas besoin d’être expert·e, mais il faut avoir déjà mis les mains dedans.

• Tu n’as pas peur du téléphone. Appeler un·e directeur·trice général·e de régie de transport sans y avoir été invité·e ne te fait pas transpirer.

• Niveau de français natif. Un très bon niveau d'anglais est aussi obligatoire, puisque tu travailleras étroitement avec nos équipes commerciales au Royaume-Uni, au Canada et aux États-Unis, à l’oral comme à l’écrit.

• Tu habites en France. Peu importe si tu es à Paris, Bordeaux, Lyon ou Lorient — ce qui compte, c’est que tu te déplaces facilement en train. 🚆

• Résilience : le cycle de vente dans le monde des AOM est long. Tu sais encaisser un « pas maintenant » sans te décourager, et transformer un « non » en « pas encore ».

• Passion pour l’urbanisme et les mobilités : tu trouves que faire du vélo est glamour, tu te balades en transport en commun sans regarder ton téléphone, et tu es convaincu·e que la voiture individuelle en ville, c’est déjà le passé.

• Tu lis jusqu’au bout (et tu te rappelleras donc d'inclure la phrase « Chocolatine ou pain au chocolat? » dans l'objet de ton courriel de candidature).

💯 Points bonus si…

• Tu as de l’expérience en vente B2B ou en développement commercial

• Tu connais l’écosystème français du transport collectif (AOM, SNCF, Keolis, Transdev, Île-de-France Mobilités… ça te parle).

• Tu es à l’aise avec un outil d’automatisation des demandes sortantes (outbound) et un CRM (HubSpot, Salesforce, peu importe — c’est vite appris si l’état d’esprit est là).

• Jeune entreprise ou entreprise à forte croissance dans ton parcours. L’important, c’est l’état d’esprit : autonomie, débrouillardise, envie d’aller plus vite que le cadre.

• Polyglotte! L’espagnol, l’allemand, l’italien et bien d’autres langues seront les bienvenues pour nos ambitions européennes.

Tu as l’impression que ta candidature serait excellente même si ton profil n’a pas toutes les qualités et compétences requises? N’hésite pas à postuler quand même!

💰 Rémunération et avantages sociaux

De 40 000 € à 50 000 € par année, selon l'expérience

• Options d’achat de parts dans l’entreprise

• 5 semaines de vacances

• Semaine de travail de quatre jours à plein salaire (oui oui, tu as bien lu!)

• Équipement Apple

• Un budget pour la formation et le développement professionnel

• Horaires de travail flexibles

• Un environnement de travail où chacun·e aide l’autre à s’améliorer, dans un esprit d’équipe, pour un projet commun, tout ça en profitant de la plus belle vue de Montréal et/ou [insérer un fond d’écran Zoom funky]

• Lorsque tu seras de passage au bureau, tu seras dans un véritable paradis d'urbaniste : jardins urbains du Mile End, pistes cyclables, stations BIXI, arrêts de bus, une station de métro, une infinité de restaurants, de cafés, de bars, de salles de spectacle, de places à bagels...

• Une présentation Dîner-Découverte chaque semaine.

👨‍💻 Parlons diversité

Les transports collectifs sont, plus que tout autre mode de transport, fréquentés en majorité par des femmes et des personnes de couleur. Nous souhaitons nous assurer que cette diversité puisse se refléter dans nos équipes. Nous sommes fermement convaincu·e·s qu’inclure des gens de tous horizons, quel que soit leur genre, origine, orientation sexuelle, âge ou identité nous permet, à terme, de construire une meilleure application.

Nous encourageons les personnes de tous âges, genres, origines et orientations à postuler. Si tu souhaites préciser les pronoms que tu utilises, s’il te plaît mentionne-le lorsque tu nous transmettras ta candidature.

Si la vie t’a donné une perspective unique sur tout ce qui touche au monde des transports (mobilité, accessibilité, urbanisme), n’hésite pas à le mentionner. Ta candidature recevra l’attention qu’elle mérite.

📬 Comment postuler

Envoie-nous ton CV, une courte explication de pourquoi tu veux travailler pour Transit, comment tu as entendu parler de nous, et tout ce que tu penses qu’on devrait savoir à l’adresse suivante : emplois+bizdev-france@transitapp.com

Aussi, comment as-tu entendu parler du poste? Hasard, coïncidence, recherches sur Google en plein milieu de la nuit? On meurt d’envie de le savoir.

PS. Malheureusement, nous n'acceptons plus les CV remis en personne et/ou par télégramme chanté. Les sérénades composées au clavier (d'ordi) restent nos préférées!