Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.

• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.

• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.

• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.

• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.

• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

• Développer une documentation technique complète qui répond aux normes organisationnelles.
• Acquérir une compréhension approfondie des produits et services et traduire des informations complexes en contenu simple, soigné et engageant.
• Recueillir des informations auprès d'experts en la matière et développer, organiser et rédiger des manuels de procédures, des spécifications techniques et une documentation sur les processus.
• Rédigez un contenu convivial qui répond aux besoins du public cible, en transformant les informations en un langage propice au succès des utilisateurs.
• Rechercher, décrire, rédiger et éditer du contenu, en travaillant en étroite collaboration avec différents départements pour comprendre les exigences du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produits et les équipes techniques pour comprendre leurs besoins et exigences.
• Recueillir des informations auprès d'experts en la matière et développer, organiser et rédiger des manuels de procédures, des spécifications techniques et une documentation sur les processus.
• Rédaction de livres blancs et de pièces techniques avec le PDG et certains cadres supérieurs.
• Conserver une organisation précise des fichiers (listes de versionnage et de mise à jour).

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en tant que rédacteur technique, avec un portefeuille de travaux.
• Une expérience en automatisation, robotique et équipements techniques de fabrication est un atout important.
• Un baccalauréat en rédaction technique, en anglais, en ingénierie ou dans un domaine connexe est préférable.
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais : clarté, précision, cohérence, concision et sens aigu du détail.
• Bilingue (un atout) ;
• Capacité à saisir rapidement des concepts techniques complexes et à les traduire en une documentation simple et facile à comprendre.
• Comprendre les différents publics pour s'adapter à leurs besoins et à leur expertise.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à organiser les demandes.
• Expérience en traduction de documentation et en gestion d'agence.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre
  

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi
Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.