Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.

Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

Responsabilités

• Programmer des microprogrammes de commande de mouvement pour des applications robotiques et d'automatisation générale.
• Travailler avec des partenaires pour intégrer de manière transparente les systèmes d'automatisation de Vention avec les fabricants de robots.
• Mise en œuvre de divers services robotiques distribués et de logiciels d'agents à l'aide de technologies d'automatisation telles que ROS
• Programmer des dispositifs embarqués à l'aide de Python, JavaScript et C++ afin d'étendre l'écosystème d'automatisation de Vention.
• Participer à tous les aspects du cycle de vie du logiciel, depuis la définition des besoins, la planification et la conception du modèle, jusqu'à la mise en œuvre et aux tests, et enfin au déploiement et à la maintenance.
• Contribuer directement au code et à la feuille de route architecturale et promouvoir des normes d'ingénierie élevées.
• Fournir un mentorat et des conseils techniques aux membres juniors de l'équipe.
• Concevoir et diriger des projets techniques cruciaux et des initiatives inter-équipes et inter-départements.
• Développer et maintenir une documentation complète pour tous les modèles développés et le code associé.
• Rester à la pointe du savoir-faire technique et des tendances de l'industrie et favoriser les innovations techniques.

Qualifications

• B.S. en informatique ou dans un domaine quantitatif ; M.S. de préférence
• Plus de 10 ans d'expérience en tant que programmeur au sein d'équipes de développement de produits
• A l'aise avec (Python, JavaScript, C/C++) et la programmation pour les appareils embarqués.
• Solide expérience de Linux
• Maîtrise des périphériques du microcontrôleur (GPIO, horloges, réinitialisations, ADC et DAC, PWM, DMA, interruptions, etc.)
• Compréhension de ROS
• Compréhension de TCP/IP, REST et des courtiers de messages
• Compréhension de la conception de systèmes distribués et des défis techniques associés
• Expérience dans la conception de systèmes réactifs (embarqués et cloud/web)
• Maîtrise de la lecture des schémas de circuits imprimés
• Communication efficace avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Un sens aigu de l'appropriation de tous les aspects tout au long du SDLC et au-delà.

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle