Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

Nous recherchons un·e responsable des stocks et du MRP expérimenté·e et soucieux·se du détail, possédant une expertise en matière de gestion de stocks sur plusieurs sites. Le·a candidat·e idéal·e sera chargé·e de superviser les stocks, de mettre en œuvre des processus efficaces, d’optimiser les niveaux de stock et d’en assurer une gestion précise, et ce sur l’ensemble des différents sites de notre organisation. Ce poste requiert de solides compétences analytiques, d’excellentes capacités d’organisation et une aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Plus précisément, vos tâches consisteront à :

• Développer une stratégie de gestion des stocks pour l’Amérique du Nord et le marché européen en utilisant une base mondiale de 200 fournisseurs.
• Développer des analyses complexes pour améliorer en permanence la rotation des stocks tout en augmentant les niveaux de service.
• Mener des initiatives interfonctionnelles en vue d’atteindre les objectifs en matière de stocks, telles que des stratégies de gestion d’épuisement des stocks, la rationalisation des pièces, ou la transition des processus de fabrication.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement logiciel afin d’améliorer les performances du système de gestion des stocks.
• Soutenir le développement des processus opérationnels liés à la gestion des stocks, de l’ingénierie à la gestion des produits, en passant par les opérations.
• Exploiter une expertise approfondie des systèmes MRP pour mettre en œuvre des processus efficaces de gestion des stocks et les améliorer en permanence.
• Assurer l’exactitude de la saisie des données, la maintenance et l’utilisation du système MRP, en veillant à l’excellence du contrôle des stocks à travers l’ensemble de l’organisation.
• Établir des rapports complets sur les niveaux de stocks, le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance en rédigeant des analyses et des recommandations pertinentes pour éclairer la prise de décision stratégique de l’équipe de direction.
• Effectuer des analyses de données afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus, de réduction des coûts et de gains d’efficacité.
• Contrôler les performances système, identifier les problèmes et collaborer avec l’équipe de développement pour assurer une résolution rapide.
• Déterminer les caractéristiques clés des systèmes et les algorithmes permettant d’améliorer nos pratiques de gestion des stocks, et communiquer avec l’équipe responsable du développement.
• Conseiller et assurer la formation des membres du personnel en ce qui concerne l’utilisation du système MRP et les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les responsables d’entrepôt et les équipes logistiques de chaque site afin de rationaliser les processus de gestion des stocks.
• Mettre en œuvre des stratégies visant à minimiser les coûts de transport et les délais d’exécution tout en maintenant une disponibilité adéquate des stocks.
• Créez une visibilité sur les stocks et les indicateurs clés de performance grâce à la création de tableaux de bord via PowerBI.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles telles que l’approvisionnement, la production, les ventes et les finances afin de garantir l’alignement et la gestion efficace des stocks.

Qualifications

• Baccalauréat dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie, des mathématiques ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des stocks ou dans un rôle analytique.
• Expertise démontrée en matière d’optimisation du niveau des stocks et du niveau de service dans un environnement à forte intensité de données.
• Connaissance approfondie des mathématiques relatives à la gestion des stocks, telles que la demande journalière, le stock de sécurité, les points de réapprovisionnement et la quantité économique de commande.
• Expérience de travail avec des fournisseurs internationaux (Europe, Amérique du Nord et Asie).
• Familiarité en matière de gestion des stocks de plusieurs sites et expérience en matière de coordination des transferts de stocks.
• Maîtrise de l’utilisation de systèmes MRP/ERP pour la gestion des stocks.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes et aptitude à interpréter des ensembles de données complexes.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, et capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à collaborer efficacement avec d’autres équipes.
• Souci du détail et volonté de maintenir un haut niveau d’exactitude dans les registres de stocks.
• Capacité d’adaptation à une évolution des priorités et du travail dans un environnement dynamique et rapide.

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.